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🚀 Prêts pour une mission d'envergure chez Thales ? 🚀 Si vous êtes étudiant ou jeune diplômé à la recherche d'un stage, vous êtes au bon endroit. 🔧💼 🤝 Chez Thales, nous valorisons tous les talents. La diversité des profils et la richesse des expériences sont nos forces, et nous sommes certains que vous pouvez faire la différence. Alors à vous de jouer ! Prenez part à l'aventure Thales et découvrez nos opportunités : de nombreux projets vous attendent sur nos stages .
Écoutez les témoignages de Julien, Victor, Arthur, Mathieu, Léa, Alexandre et Thomas, stagiaires sur le site de Valence dans le cadre d'un projet de R&D collaboratif. Une initiative innovante qui permet aux stagiaires de travailler en équipe sur le même sujet, chacun sur des axes de travail différents !
Vous l’attendiez avec impatience… Voici la nouvelle saison de notre Podcast Say HI à ta carrière ! 🎉 Pour ce lancement, nous continuons de célébrer la Journée Internationale des Femmes Ingénieures avec un épisode spécial Diversité et Inclusion. 🎙️ Guillaume COUDERT donne le micro à Camille Canuet, Directrice de la Responsabilité Sociale et Sociétal du Groupe Thales. Qu’est-ce que la Diversité et l’Inclusion ? Pourquoi est-ce important de mettre en place des actions au sein de l’entreprise ? L’impact des biais inconscient étant toujours important en entreprise, le travail de sensibilisation reste nécessaire. Écoutez dès à présent l’épisode 👉 https://lnkd.in/gdEiP7jQ
Après avoir rejoint le Groupe en alternance, grâce à ses différentes expériences effectuées et ses diplômes en poche, Marion est aujourd’hui Chargée de Projet en transformation digitale. Pour Marion, “l’alternance chez Thales est un levier vers une carrière professionnelle épanouissante”. Vous aussi, vous souhaitez démarrer votre carrière avec une alternance au sein d’une entreprise qui invente le monde de demain ? Rejoignez-nous : https://careers.thalesgroup.com/fr/fr
Pourquoi choisir Thales pour son alternance ? A quoi s'attendre ? Ecoutez Liam, qui a commencé sa carrière chez Thales en tant qu'alternant, et est aujourd'hui Technicien de réparation en hyperfréquences, raconter son expérience !
Thales triplement récompensé cette semaine ! 2 ème du classement #MostAttractiveEmployersFrance2024 d’Universum chez les étudiants en école d’ingénieurs 3 ème du classement #LinkedInTopCompanies 2024 de la tech où accélérer sa carrière en France 4 ème du classement #MostAttractiveEmployersFrance2024 d’Universum chez les étudiants en informatique Une fierté pour nos équipes et la récompense pour notre engagement à offrir à nos collaborateurs des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel.
Vous êtes à la recherche d'une alternance pour septembre 2024 ? Découvrez nos nombreuses opportunités dans les secteurs de : - l’ingénierie, - l’industrie, - l’IS/IT, - les RH, - la gestion de projets et bien d’autres secteurs... Postulez dès maintenant sur notre site carrière 👉 careers.thalesgroup.com Et débutez votre parcours professionnel dans un environnement innovant et stimulant !
Paris - Thales confirme sa place parmi les entreprises les plus transparentes et engagées dans la lutte contre le changement climatique en rejoignant la Climate A-List du CDP (anciennement « Carbon Disclosure Project »). Le classement annuel du CDP est reconnu comme la référence mondiale pour les organisations en matière de transparence environnementale, de sensibilisation et de gestion des risques liés au changement climatique. Il récompense également les meilleures pratiques mises en place. Thales est l'une des 346 entreprises à avoir obtenu un "A" parmi les 21 000 entreprises notées en 2023 dans le monde. Cette note reflète l’engagement proactif du Groupe sur le sujet du changement climatique depuis de nombreuses années, la solidité de ses actions en matière de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, et la constance de sa stratégie pour un futur bas-carbone définie dès 2018. [Retrouvez l'article dans son intégralité ci-dessous]
Mon travail comporte deux volets. Ma mission principale concerne le développement de procédés technologiques de micro et nano-fabrication en salles blanches, pour différents projets collaboratifs du laboratoire. Nous développons par exemple un matériau innovant superhydrophobe, c’est-à-dire capable de repousser l’eau, et aux performances optiques améliorées. Nous avons progressivement élevé le niveau de maturité de cette technologie, et les développements se tournent désormais vers l’omniphobie, avec la capacité de nettoyer en condition opérationnelle les optiques de tout type de contaminant. On pourrait imaginer, à terme, une intégration de ce matériau dans des systèmes optroniques destinés aux milieux terrestre, naval, aéroporté et spatial, tels que des caméras ou des lidars. Cela permettrait de remplacer les essuie-glaces et autres moyens de nettoyages actuels, et de i conserver une image excellente en toute condition. Je suis par ailleurs responsable de certaines salles blanches et d’équipements de microélectroniques avec lesquels sont réalisés les développements technologiques. Mon rôle au sein du laboratoire est assez transverse, ce qui m’apporte du dynamisme au quotidien. La pluralité de mes missions, qui nécessite une certaine organisation et de la rigueur, empêche également tout sentiment de routine. Les expérimentations n’aboutissent pas toujours aux résultats attendus, et il faut parfois s’armer de patience et de persévérance, mais cela rend les réussite
L'Ecole Polytechnique et Thales ont signé une convention de marque employeur. Cette alliance, déjà marquée par des chaires de recherche exceptionnelles telles que "Espaces Sciences et Défi du Spatial" en partenariat avec Thales Alenia Space et ArianeGroup, ainsi que des recrutements de talents exceptionnels, promet des synergies remarquables et ouvre la voie à de nouvelles perspectives passionnantes pour les trois prochaines années !
