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Accompagner les étudiants dans leur montée en compétences, chez Hilti France on s'investit! Nous sommes heureux et fiers de leur faire découvrir nos métiers, notre culture d'entreprise et de développer leurs compétences en négociation. Merci aux étudiants et à l'EDHEC, l'ICAM et KEDGE ! Découvrez-en plus sur la communauté Hilti ➡️ https://careers.hilti.fr/fr-fr/propos-dhilti/nous-rejoindre #JoinHilti #WhereYourBestBelongs #LifeAtHilti
Le travail en équipe est l'une des valeurs de Hilti France. Manon, chargée d'affaires, nous en parle 👇 "Quand j'ai intégré l'entreprise, j’ai beaucoup sollicité mon équipe. J’ai vraiment ressenti leur soutien et leur bienveillance à l’égard des nouveaux. Ils nous encouragent à les contacter et à leur demander des conseils, et c’est très rassurant." Est-ce que pour vous aussi la culture d'entreprise est un critère de choix ? Découvrez-en plus à propos de Hilti et trouvez votre opportunité ! https://careers.hilti.fr/fr-fr/search/jobs?f%5B0%5D=sm_field_country%3AFR #JoinHilti 🧰 #WhereYourBestBelongs 📍 #LifeAtHilti #GreatPlaceToWork
C’est avec beaucoup de fierté que nous partageons que Hilti Group a été classé 11e dans le palmarès des #Worldbestworkplaces en 2021 par l'institut Great Place To Work® ! 🥳 🌍 Nous sommes vraiment honorés de la confiance, du support et de la résilience de nos collaborateurs ces dernières années, toujours animés au quotidien par cette passion pour accompagner nos clients et construire un avenir meilleur ! Découvrez le classement ici ➡️ https://lnkd.in/gUNaXz52 #lifeathilti #gptw #betterfuture
L'équilibre de vie pro - vie perso chez Hilti : une donnée essentielle pour Antoine, père de 3 👶 "L'organisation du temps de travail très libre et la possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine facilite vraiment la gestion de mon emploi du temps, fréquents quand on a 3 enfants en bas âge 😉 je me sens vraiment autonome. L’écoute, la confiance et l’empathie dont mes managers et toutes les équipes font preuve afin de gérer mes contraintes personnelles et cette culture d'entreprise inclusive basée sur la bienveillance me permettent d'être encore plus performant au quotidien tout en étant présent pour mes enfants." Découvrez tous nos avantages pour les collaborateurs ➡️ https://lnkd.in/dPSn3qy #JoinHilti 🧰 #WhereYourBestBelongs 📍#LifeAtHilti
Hilti France vient d’être certifiée par l’institut Great Place To Work ® 🥳 Une culture forte 💪, des valeurs vécues au quotidien 🥰, des collaborateurs engagés ❤ qui recommandent leur entreprise 😎, un environnement divers et inclusif 🤝 et bien plus encore… font d’Hilti France une entreprise où il fait bon travailler ! Merci à tous nos collaborateurs pour leur participation et leur confiance, nous sommes très fiers de l’obtention de ce label en 2021 ! Retrouvez notre page sur le site Great Place To Work ® pour plus d’informations ➡️ https://lnkd.in/d2pztmE
Pour Lucas, manager chez Hilti France, les collaborateurs sont le pilier de l'entreprise. Il consacre beaucoup de temps et d'énergie à écouter les membres de son équipe, comprendre leur motivations et aspirations pour développer leurs forces. Il est très important que chacun d'eux puisse trouver son propre chemin et évoluer. "La partie de développement personnel et professionnel me plait beaucoup et c'est cela que j'essaye d'apporter à mon équipe. Nous avons tendance à voir le verre moitié vide, mais on a tous quelque chose de positif à apporter. Il faut capitaliser sur nos forces." Est-ce que cela vous tente ? Découvrez nos offres d'emploi
Chez Hilti, nous offrons à nos collaborateurs de vraies possibilités d'évolution : 87 % des postes de management sont pourvus par des candidats internes : les voies de la réussite sont aussi diverses que nos collaborateurs. Nous valorisons les forces et développons le potentiel de chacun. Découvrez en plus en cliquant ici : http://hilti.link/X3j #LifeAtHilti #WhereYourBestBelongs
"Être chez Hilti, c'est comme faire partie d'une équipe sportive, redéfinir ce qui est possible quand on travaille ensemble. Nous visons tous le même objectif et nous nous aidons mutuellement à donner le meilleur de nous-mêmes. Qu'il s'agisse de construire des structures plus sûres ou de travailler au sein de la communauté pour sensibiliser les enfants défavorisés à la carrière d'ingénieur, c'est toujours gratifiant. Le travail que je fais a des répercussions sur la vie des gens, ce qui fait que pour moi, c'est plus qu'un travail".
Le mois dernier, nous avons organisé l’Assessment Center de l’Outperformer program, 100 % en distanciel compte tenu des circonstances. Lancé en 2013, l’Outperformer program est dédié aux jeunes diplômés 🎓. C’est un parcours de 2 ans qui comprend 4 rotations dans différents départements de l’entreprise et à l’international. Cette année, 12 candidats des 4 filiales et 15 assesseurs, membres du Leadership Team de la région Europe de l’Ouest ont participé à cet évènement. Un grand merci à Edouard, qui a partagé son expérience du programme et à l’ensemble des intervenants Hilti. 5 d’entre eux vont nous rejoindre d’ici septembre en France, Belgique et Espagne. Tous ont apprécié la bienveillance et les conseils prodigués par l’ensemble de l’équipe Hilti. Même en digital, nous avons réussi à offrir un environnement qui encourage chacun à donner le meilleur de soi-même !
Job@Hilti : Yanis, ingénieur terrain
