EY

Wavestone

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Wavestone est un cabinet de conseil qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution. Forts de plus de 6000 collaborateur.trice.s engagé.e.s à travers 17 pays et représentant plus de 40 nationalités, nous relevons des défis complexes grâce à notre expertise à 360°, nos compétences de bout en bout, et notre capacité à anticiper l’avenir. C’est ce qui fait de nous un partenaire de confiance pour nos clients, et c’est pourquoi nous cherchons des talents audacieux prêts à nous rejoindre pour construire l’avenir. Chez Wavestone, nous incarnons le Positive Way : nos valeurs – Energetic, Responsible and Together – guident chacune de nos actions. Elles influencent notre manière de penser, d’agir et de créer du lien. Nous sommes également convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.

Malakoff Humanis

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Malakoff Humanis est un Groupe de protection sociale. Nous accompagnons les entreprises et les personnes (salariés, particuliers, retraités et indépendants) afin qu’elles soient protégées au mieux pour leur santé, leur prévoyance, leur retraite complémentaire et leur épargne. Nous avons un modèle de gouvernance assez unique : nous sommes un Groupe paritaire et mutualiste. Cela veut dire que nous sommes dirigés par des représentants de nos clients. Qui plus est, nous sommes un Groupe à but non lucratif ce qui veut dire que nous n’avons pas d’actionnaires à rémunérer. L’ensemble de nos excédents est réinvesti au profit de nos clients, en services et accompagnement social, pour soutenir des causes d’intérêt général que nous défendons (handicap, cancer, aidants, bien-vieillir), pour protéger nos salariés et pour assurer la pérennité et la résilience du groupe. En d’autres termes, nous repartageons la valeur que nous créons ! Et ce partage est au cœur de notre ADN. Nous mettons notre performance au service de l’utilité collective en redistribuant ou investissant nos bénéfices au service de : Nos salariés Nous proposons à nos 10 000 collaborateurs un contrat social protecteur et ambitieux en matière de rémunération, d’intéressement et d’épargne salariale, et portons une attention particulière à leur protection ainsi qu’à celle de leur famille. Nous privilégions les recrutements en interne en encourageant les mobilités (85 % de nos postes sont pourvus en interne). Nous menons une politique RH inclusive en matière de diversité, d’emploi des salariés seniors et de santé au travail. Nos clients Nous garantissons à nos clients l’un des taux de redistribution les plus élevés du marché (+ de 83 %). Nous concevons et déployons des services pour améliorer la santé au travail, réduire l’absentéisme dans les entreprises, et garantir à tous l’accès à des soins de qualité à des prix maîtrisés. Nous investissons dans l’innovation et la prévention santé via notre fonds dédié MH Innov et à travers la mise en place de dispositifs de prévention. Nous développons des services d’accompagnement social pour venir en aide à nos clients salariés et entreprises, ainsi qu’à nos clients retraités en situation de fragilité. La société Nous sommes engagés de longue date pour soutenir les causes d’intérêt général qui nous tiennent à cœur : handicap, bien-vieillir, cancer et aidants. Nous contribuons également à des actions sociétales dans le cadre de notre politique d’investissement. Nous sommes plus de 10 000 collègues répartis sur 114 sites en France, qui exercent autour de nos 4 activités principales – la santé, la prévoyance, la retraite complémentaire et l’épargne – plus de 200 métiers et nous recrutons dans la plupart d'entre eux !

American Express

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Chez American Express, nous savons qu’avec le bon soutien, les personnes et les entreprises peuvent progresser de manière incroyable. En rejoignant l'équipe Amex, vous intégrez une équipe mondiale, inclusive et diverse de collaborateurs qui s’engagent à soutenir ses clients, ses communautés et ses collègues avec la plus grande intégrité. Vous y apprendrez beaucoup, et nous vous aiderons à créer votre propre parcours professionnel avec des avantages, des programmes et une flexibilité qui vous permettront de vous épanouir personnellement et professionnellement. Chez American Express, vous serez reconnu(e) pour votre valeur, votre leadership et votre impact : chaque collaborateur et collaboratrice a la possibilité de contribuer au succès de l’entreprise. Ensemble, nous gagnerons en tant qu’équipe, en respectant les valeurs de notre entreprise et notre promesse de fournir chaque jour la meilleure expérience client au monde. Nous le ferons avec la plus grande intégrité, et dans un environnement où chacun est vu, entendu et se sent à sa place. Rejoignez l’équipe Amex et montrons la voie ensemble. Voici les distinctions récentes qui nous ont été attribuées et dont nous sommes fiers : • Great Place to Work's Best Workplaces in France - 2022 • Great Place to Work's Best Workplaces for Women in France - 2022 • Indice Human Rights Campaign de l’égalité d’entreprise, score de 100 % (depuis 2004) - 2022 • Classement Forbes America des meilleurs employeurs pour la diversité - 2022 • Classement Fast Company des marques financières qui comptent - 2022

Enterprise Mobility

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Depuis plus de 65 ans, nous faisons progresser la mobilité. Après avoir débuté en 1957 comme simple société de leasing, nous sommes devenus un réseau de solutions de mobilité implanté dans plus de 90 pays et territoires dans le monde. En intégrant Enterprise Mobility, vous suivrez un parcours jalonné d’objectifs et de promesses. Unis par des valeurs communes, nous nous efforçons d’atteindre notre objectif commun : faire avancer le monde, un voyage à la fois. Nos valeurs définissent notre façon d’agir et de servir les communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons. Ce qui nous amène à placer les individus au premier plan. À innover pour répondre aux besoins des personnes que nous servons. À établir des relations solides et de meilleures expériences pour suivre l’évolution du monde. Et surtout, à vouloir prendre du plaisir sur notre parcours.

Rydge Conseil

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Né en 2025, RYDGE Conseil est un cabinet dédié au Conseil aux Entrepreneurs. Nous accompagnons les dirigeants à chaque étape de leur réussite. en leur offrant l’appui d’un collectif engagé et pluridisciplinaire, expert dans son domaine : comptabilité, finances, ressources humaines, fiscalité et juridique. Nous sommes à vos côtés pour donner confiance, en éclairant vos prises de décisions.

autobiz

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Depuis sa création en 2004, autobiz s’est donnée pour mission d’accompagner la (R)évolution de la vente auto grâce à la data, la tech et l'expertise métier. Nous comptons parmi nos principaux clients des constructeurs, des distributeurs, des loueurs, des assureurs, ainsi que des acteurs du e-commerce mondial. Pionniers dans la valorisation des véhicules d’occasion via des algorithmes reposant sur la big data, nous sommes également le 1er acteur européen du rachat de voitures 100% en ligne. autobiz est un acteur clé de de l’innovation automobile grâce à sa double compétence de data/tech et terrain. En effet, nous investissons chaque année 15% de notre chiffre d’affaires en R&D pour maintenir notre avance technologique sur des domaines clés comme l’IA, la machine learning, la big data ou les derniers technologies cloud, front et backend. Nous sommes aussi convaincus que sans expertise terrain, la technologie n’est rien. À travers notre filiale EasyReprise, nous opérons ainsi 30 centres de reprises en France. Nos nouveaux outils et nos data y sont continuellement améliorés et perfectionnés par nos 60 acheteurs sur 24.000 reprises effectives par an avant d’être proposés à nos clients professionnels. Depuis 2017, autobiz a créé une alliance capitalistique et stratégique de long terme avec PSA Peugeot-Citroën (désormais Stellantis). Au travers de ce partenariat, Stellantis est devenue l’actionnaire majoritaire du groupe. Grâce à une relation unique et privilégiée, autobiz coconstruit des solutions à la pointe de l’innovation tout en conservant une indépendance opérationnelle et une majorité de son chiffre d’affaires en dehors de son actionnaire. Enfin en 2022, autobiz fait une entrée remarquée au palmarès Frenchweb 500 obtient la certification Great Place To Work 💯🎉!!!