I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at Uber (São Paulo, )
Interview
A princípio o processo seletivo foi interessante, porém algumas coisas fugiram ao controle: Participei de uma dinâmica de 4 horas com profissionais de variados setores, e 2 específicos deixaram a desejar ao meu ver:
- Codificação hands-on: O entrevistador comentou ao início que íamos conversar por 15 minutos, e eu teria 45 para resolver o desafio técnico com Pair Programming, porém o mesmo não controlou o tempo, e quando se deu conta, eu só tinha 25 minutos para a realização do desafio. Me deu a liberdade de utilizar a linguagem que eu desejasse, então escolhi Java, por não ser a preferida do entrevistador, o mesmo ficou debochando da plataforma, da sintaxe e outras características em geral.
- Fui entrevistado por 2 membros do time de SFO (1 brasileiro inclusive), me deram um desafio de estrutura de dados, e me deram a liberdade de escrever num quadro branco uma "pseudo-linguagem", focando mais na solução do algoritmo do que na sintaxe em si.
Fui desclassificado sem um motivo de onde foram os erros. Solicitei por e-mail, e algumas semanas depois recebi os motivos:
* Não finalizei o desafio a tempo (Tive 20 minutos a menos para fazê-lo).
* Não escreveu utilizando uma sintaxe de linguagem específica (Entretanto fui induzido à escrever com pseudo-linguagem).
Foi bom para aprendizado, e também para concluir que não quero trabalhar nesta companhia.
After a phone screen on behavioral/fit - was scheduled full loop of 5 1-hr interviews. Mostly system design and behavioral ones were asked. Mostly behavioral, past experience, design, fit related questions.
The answers do not matter much - your deep experience with those technologies do.
Interview questions [1]
Question 1
Example topics: Memcached, Kafka, Blocking queue. With remote interviewers, design can be tough since no whiteboard used normally.
I applied through a recruiter. The process took 2 days. I interviewed at Uber (Hyderâbâd) in Apr 2017
Interview
Called inhouse for about 7 rounds of interview. 4 totally technical, 2 tech+behaviour and one HR round. They seemed to be interested in hiring me (evident from them making me meet upper management) but then didn't offer.
Interview questions [1]
Question 1
Questions on tree, graphs, greedy algorithm, my current project and 2 behavioral interviews