Ressources Humaines applicants have rated the interview process at TotalEnergies with 3.7 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 67% positive. To compare, the company-average is 74.9% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Ressources Humaines roles take an average of 1 day to get hired, when considering 3 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at TotalEnergies overall takes an average of 38 days.
Common stages of the interview process at TotalEnergies as a Ressources Humaines according to 3 Glassdoor interviews include:
Personality test: 50%
Phone interview: 50%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Bien passé, questions logiques, laisse le temps d’expliquer notre parcours et notre expérience, temps d’échange agréable, rentre bien dans le détail des missions, échanges sincères sans cacher les choses j’ai fortement apprécié
Définir le besoin d'embauche. ... Préparer la stratégie de recrutement. ... Rédiger et diffuser l'annonce d'emploi. ... Développer votre marketing RH. ... Trier les candidatures. ... Planifier et préparer les entretiens de recrutement. ... Rencontrer les candidats. ... Sélectionner le candidat.
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont les qualités que vous jugez nécessaires pour exécuter ces missions ? Quelles sont les compétences qui vous manquent dans l'équipe actuelle ? Quel est le plus gros challenge auquel la personne à ce poste sera confrontée ?
I applied online. The process took 1 day. I interviewed at TotalEnergies in Feb 2022
Interview
J'ai eu un entretien de 15min en prévision d'un entretien plus officiel mi mars. On m'a indiqué revenir vers moi mi mars. Malgré ma relance j'attends à ce jour toujours des nouvelles du recruteur.