I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Thales
Interview
Processus plutôt classique pour ce type d'entreprises : 1) premier appel téléphonique
2) entretien RH formel
3) entretien manager
4) dernier entretien RH pour les aspects pratiques / modalités / salaire / dates de prise de fonction.
Interview questions [1]
Question 1
Motivations, expérience en lien avec le poste, savoir-être ...
Dans un premier temps, un entretien téléphonique, suite à sa un entretien physique Entretien physique , On a mon retour sous une semaine, il pose beaucoup de questions sur l’entreprise et le secteur d’activité site difficile d’accès Réponse par mail
Interview questions [1]
Question 1
Des questions sur l’entreprise, pourquoi ce poste ?
I applied through a staffing agency. The process took 1 day. I interviewed at Thales (Charleroi, Hainaut) in Apr 2022
Interview
-Appel avec une agence d'intérim (SmartPeople)
-Echange téléphonique et envoi du CV
-Rdv avec les "recruteurs" (Manager)
-Pour terminer l'entretiens, ils demandent si on serait OK pour travailler pour l'entreprise. Et ensuite ils demandent à ce qu'on renvoie un mail quelques jours plus tard pour confirmer cet intérêt.
Interview questions [1]
Question 1
Q: Parfois il est difficile d'évaluer les couts d'un projet, est ce que cela vous dérange d'avancer dans ce genre de cas ? sans savoir combien le projet va couter ?