Het eerste telefonische gesprek vond plaats in oktober 2013 en was een typisch hr gesprek dat over mijn CV ging, gevolgd door een gesprek met een technische manager die in detail over projecten waar ik bij betrokken was vroeg. Een ander telefonisch gesprek vond plaats in december, met een andere manager en ging over mijn algemene technische kennis. In januari 2014 werd ik gevraagd voor een gesprek op locatie. Ik sprak met 3 managers, zowel 1 op 1 als met iedereen bij elkaar. Ze hebben het over mijn CV gehad en wat ze doen als field support engineers, wat er van mij verwacht wordt en ik ben in de opslagruimte/vergaderzaal geweest. Ook moest ik een module bouwen om een deel van een auto met een computer te verbinden. Een week later had ik nog een telefonisch gesprek met een andere manager en hij vroeg naar de kennis die ik heb opgedaan op de universiteit en met mijn werkervaring.