Consultant applicants have rated the interview process at Solutec Lyon with 2.6 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 55% positive. To compare, the company-average is 58.2% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Consultant roles take an average of 17 days to get hired, when considering 20 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Solutec Lyon overall takes an average of 20 days.
Common stages of the interview process at Solutec Lyon as a Consultant according to 20 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 27%
One on one interview: 27%
Skills test: 18%
IQ intelligence test: 13%
Presentation: 11%
Background check: 2%
Personality test: 2%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Solutec Lyon (Paris) in Dec 2022
Interview
Entretien téléphonique rapide, puis 1H, puis sur site à Paris (tests de logiques et de maths), puis entretien avec un commercial sur les compétences etc. Si favorable, débouche sur un CDI et proposition de contrat avec client
Interview questions [1]
Question 1
Quelle est la distance max, temps de trajet que vous pourriez accepter
Entretien avec une partie Test psychotechnique et test d'algorithmie d'une durée de 45 minutes au total. Ensuite nous avons un entretien avec une RH qui retrace votre parcours. C'est un entretien assez classique
I applied in-person. The process took 1 week. I interviewed at Solutec Lyon (Lyon) in Jun 2025
Interview
1er entretien pour un recrutement sur profil. Bien passé dans l'ensemble. Contenu : présentation de Solutec, puis de moi, enfin questions diverses.
Chose importante à savoir : quand on est recruté chez Solutec, on doit réaliser une mission interne d'introduction qui consiste en réaliser une partie des activités RH. C'est ce qui m'a déplu.
I applied through other source. The process took 3 weeks. I interviewed at Solutec Lyon (Paris)
Interview
- 1er entretien de pré-qualification par téléphone (10min)
- 2eme entretien RH en présentiel ou distanciel (1h)
- Test logique en présentiel (30min)
- 3eme entretien RH en présentiel obligatoire (1h30)
Interview questions [1]
Question 1
Décrivez vos expérience professionnelle dans l'ordre chronologique.