I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Safran in Apr 2022
Interview
Un entretien technique avec le manager. Il posait des questions d'ordre de grandeur ou des petites études de cas techniques mais ce n'était pas des gros exercices comme on peut faire en classe prépa. Il n'y avait pas de calcul, ce n'était que du bon sens
Et un entretien RH
Interview questions [1]
Question 1
Questions classiques RH, questions d'ordre de grandeur sur les moteurs (force de poussée, température) lors de l'entretien technique
e processus de recrutement s’est déroulé en plusieurs étapes. J’ai d’abord eu un premier échange avec les ressources humaines afin de présenter mon parcours, mes motivations et mes disponibilités. Ensuite, j’ai passé deux examens/entretiens techniques liés au poste d’ingénieur d’études. L’ensemble du processus était clair, professionnel et bien organisé.
Assez facile, l’entretien s’est déroulé en plusieurs étapes structurées, avec une présentation de l’entreprise, un échange sur mon parcours académique et professionnel, puis des questions techniques et comportementales. Les recruteurs étaient à l’écoute, bienveillants et clairs sur les attentes du poste.
I applied through an employee referral. I interviewed at Safran
Interview
Entretien classique (RH et Opérationnel) en un déplacement sur site.
Bonne explication et compréhension du poste, des enjeux et de l'environnement de travail, un test technique peut être demandé si besoin.
Interview questions [1]
Question 1
Comment abordez la réalisation d'un développement ?
