Des questions personnelles plutôt classiques, sur mon parcours, ma personnalité, mes ambitions, mais également des questions sur mes expériences professionnelle et personnelles. Sinon la personne était plutôt aimable et ne semblait pas vouloir me piéger.

Analyse de la candidature : Ils ont d'abord procédé à l'analyse de ma candidature pour vérifier si mon profil correspondait aux exigences du poste. Entretien RH : Ensuite, j'ai passé un entretien avec les ressources humaines pour discuter de mes motivations et de mon parcours. Entretien Technique : Après l'entretien RH, un entretien technique a été organisé pour évaluer mes compétences professionnelles. Réponse pour le stage : Enfin, ils m'ont envoyé une réponse concernant le stage, confirmant que j'avais été sélectionné.