Assistant Manager applicants have rated the interview process at SNCF with 2.3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 83% positive. To compare, the company-average is 70% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Assistant Manager roles take an average of 31 days to get hired, when considering 6 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at SNCF overall takes an average of 43 days.
Common stages of the interview process at SNCF as a Assistant Manager according to 6 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 36%
One on one interview: 36%
Presentation: 18%
IQ intelligence test: 9%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Entretien classique, mise en situation et test informatique. Question assez personnel et porté sur le poste. Peu d'échanges au niveau des missions. Mise en avant des avantages. Il existe une pluralité de questions très interessantes.
Question classiques
Personnalité
Présentation du poste
Présentation du CV et expériences professionnelles
1h environ pour la durée avec les responsables du service et RH après un rdv téléphonique et ou a distance
Interview questions [1]
Question 1
Mes expériences professionnelles sur le CV et les postes occupés
I applied online. I interviewed at SNCF (Lyon) in May 2022
Interview
Entretien dans lequel je me suis sentie directement à l'aise. L'accueil de l'équipe au sein des locaux a été vraiment formidable ! L'équipe est bienveillante, exigeante et surtout amusante .. tout ce que je recherche pour travailler dans un bon environnement