Vendeuse applicants have rated the interview process at Promod with 2.4 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 80% positive. To compare, the company-average is 81.3% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Vendeuse roles take an average of 39 days to get hired, when considering 5 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Promod overall takes an average of 29 days.
Common stages of the interview process at Promod as a Vendeuse according to 5 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Un seul entretien dans lequel on pose question classique tel que qualité, défaut puis on questionne aussi sur la mode, son style vestimentaire. Pour savoir, je pense, si on a le vocabulaire du prêt à porter.
I applied in-person. The process took 1 day. I interviewed at Promod (Lyon) in Aug 2021
Interview
L'entretien d'embauche s'effectue avec la responsable de magasin qui souhaite savoir nos expériences passées, les raisons et motivations de notre candidature, nos compétences dans ce domaine. Si l'expérience n'est pas une nécessité, elle évalue notre capacité à apprendre et à s'adapter.
I applied in-person. The process took 3 weeks. I interviewed at Promod (Marseille) in May 2022
Interview
J'ai déposé mon CV directement en magasin et j'ai été contacté quelques semaines après pour entretien d'embauche. Une fois arrivée, la directrice du magasin m'a accueillie pour l'entretien. L'entretien s'est assez bien déroulé malgré que j'avais l'impression que je ne correspondais pas aux critères pour ce poste.
Petits conseils :
- Ne suivez pas de personnes de la télé-réalité sur les réseaux sociaux (je n'en suis heureusement pas) et suivez des influenceurs beauté (j'avais l'impression que cela était obligatoire)
- Ne dites en aucun cas que vous aimez les shorts, ce n'est pas un vêtement assez "rafiné"