Il processo prevede tre step; colloquio conoscitivo con HR - che è durato circa 40 min e la maggior parte del tempo abbiamo parlato in inglese; test di inglese o eventualmente una certificazione valida sostitutiva ed infine un colloquio di gruppo con altri candidati (per altre posizioni) che dura una giornata intera (9-17). Al termine del colloquio di gruppo si parla con il manager.
Interview questions [1]
Question 1
Perché hai optato per questa azienda?;Info sulla storia e le auto dell’azienda; Cosa puoi apportare al ruolo con le tue competenze?
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Maserati
Interview
Primo screening telefonico personale
Colloquio di gruppo, domande di logica in gruppo, stile escape room stile molto confusionario
Domande sulla storia dell'azienda
Domande personali su caratteristiche e qualità personali
Colloquio tecnico su statistica per un tirocinio
Interview questions [1]
Question 1
Statistica per previsioni della domanda di un prodotto
I applied through college or university. The process took 4 weeks. I interviewed at Maserati (Modène) in Dec 2020
Interview
Invio del CV e successivo contatto per un colloquio tecnico direttamente con il responsabile del progetto; il colloquio si è tenuto online a causa del COVID-19 ed è durato una ventina di minuti, essendo subito incentrato sulla parte tecnica
Interview questions [1]
Question 1
Disegnare e spiegare la risposta in frequenza di un sistema a 1 e 2 gradi di libertà.
Come calcolare l'angolo di sottosterzo e quali sensori sono necessari installare sull'auto.