L'entretien d'embauche est une étape cruciale du processus de recrutement au cours de laquelle un employeur potentiel rencontre un candidat pour évaluer sa candidature et sa compatibilité avec le poste vacant. Voici une description générale du processus de l'entretien d'embauche : Préparation : Avant l'entretien, l'employeur prépare une liste de questions et de critères d'évaluation en fonction des besoins du poste. Le candidat, de son côté, devrait se renseigner sur l'entreprise, le poste et préparer des réponses aux questions courantes.