J'ai envoyé ma candidature fin octobre 2016. J'ai reçu un mail de retour favorable à ma candidature fin novembre pour des tests début décembre: anglais (compréhension orale) et psychotechniques. Très bizarrement, le processus ne comprenait pas de mise en situation professionnelle. J'ai passé l'anglais avec succès cette matinée la donc j'ai poursuivi avec les psychotechniques mais SURPRISE!!! Pensant passer ma journée en processus de recrutement, ça n'a finalement duré qu'une matinée. Réponse des psychotechniques par email. J'ai eu ma réponse 4à 5 jours après (weekend inclus bien sûr). Tests validés mais convoquée seulement pour début janvier pour l'entretien (grrrr). Les questions se basent survotre CV, vos motivations pour ce poste, pourquoi AF etc...Je l'ai passé cette semaine... La délibération n'aura lieu que fin janvier (dans 2 semaines)... Je suis dans un tel état de stress que je suis de moins en moins optimiste... Je n'en peux plus. C'est une vraie torture.

The interview was conduct between two managers the station manager and the deputy manager. The Station manager had a script of questions. The Deputy Manager bounced off responses with questions to either to clarify context or predetermined questions to bounces off the main questions.