Mission Nous ne nous contentons pas d’imaginer l’avenir. Nous le construisons.
Nous créons avec des technologues, des développeurs et des ingénieurs. Nous créons avec nos partenaires, de Ferrari à l’US Open, Wimbledon et The Masters, en apportant l’innovation sur les plus grandes scènes du monde et aux plus grands fans. Nous créons avec nos clients, nos communautés et même nos concurrents, afin de bâtir un monde plus intelligent.
Description Dès le premier jour, les IBMers ont la confiance nécessaire pour créer des choses incroyables qui transforment l’avenir — pour nous, les uns pour les autres, pour nos clients et pour le monde.
À travers le monde, nous faisons constamment évoluer qui nous sommes, nous nous adaptons avec détermination et nous construisons un environnement où chacun peut s’épanouir, individuellement et collectivement. En partenariat avec nos clients, nous ouvrons la voie à des technologies révolutionnaires pour avoir un impact dans les communautés locales. Les IBMers innovent avec curiosité, ouverture d’esprit et un engagement commun à redéfinir les industries et à construire ce qui vient ensuite.
Cognizant (Nasdaq: CTSH) is an AI Builder and technology services provider, building the bridge between AI investment and enterprise value by building full-stack AI solutions for our clients. Our deep industry, process and engineering expertise enables us to build an organization’s unique context into technology systems that amplify human potential, realize tangible returns and keep global enterprises ahead in a fast-changing world. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
Salesforce est une solution en ligne de gestion de la relation client, ou CRM. Elle offre à toutes vos équipes, notamment marketing, ventes, commerce et service, une vue partagée de vos clients grâce à une plateforme CRM intégrée.
Aujourd'hui, nous sommes une équipe mondiale, leader du conseil et des services numériques, qui possède une connaissance fine des différents secteurs d’activité et une expertise technologique qui nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers cinq métiers : le conseil, l’intégration de systèmes, les business solutions, les services managés et les services d'ingénierie industrielle.
Chez CGI, nous sommes plus que des employés, nous sommes aussi des associés. Être une entreprise d’associés, c’est un engagement. L’engagement d’être toujours impliqués auprès de nos clients dans la réussite de leurs projets, l’engagement de créer une société meilleure grâce à la technologie, à l’innovation et à nos savoir-faire et surtout, l’engagement de continuer à construire une entreprise qui nous ressemble et dont nous pouvons toutes et tous être fiers.
Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.
Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.
Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.
Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.
Parmi les leaders de l’assurance, AXA accompagne et protège 94 millions de clients dans le monde, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, à chaque étape de leur vie. La protection de nos clients sur le long terme est notre cœur de métier. Nous proposons des produits et services d’assurance, de prévoyance, d’assistance, de banque, d’épargne et de protection juridique. Notre ambition est de devenir la société préférée de notre secteur d’activité.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Totalement intégrée à notre culture d'entreprise et déclinée à 360° dans notre organisation, notre transformation digitale passe par l'engagement de tous nos collaborateurs.
Pour les sensibiliser à notre stratégie, les familiariser avec les nouveaux usages du numérique et les aider à monter en compétences, nous multiplions les initiatives afin que chacun puisse se challenger et participer à notre ambition de devenir la première société innovante de services. Une dynamique novatrice qui nous pousse à rechercher en permanence les compétences et les talents de demain.
AXA en France compte plus de 37 000 collaborateurs. Nos équipes sont disponibles, attentionnées et fiables. Elles exercent leur métier dans le respect des valeurs de l’entreprise : le professionnalisme, l’innovation, le réalisme, l’esprit d’équipe et le respect de la parole donnée.
AXA c’est aussi une dizaine d’entités en France dont par exemple :
- AXA France : la filiale la plus importante du Groupe et leader sur les marchés de l’assurance, de la santé et de la prévoyance, représente 60% des effectifs et du volume de recrutement en France
- Direct Assurance, leader français de l’assurance auto en direct depuis 1992
- AXA GIE : l’entité qui s’occupe du pilotage du groupe
- AXA Group Solutions accompagne les projets de transformation IT du groupe
- AXA Banque est la banque de détail d’AXA.
Dans toutes nos entités, on retrouve notre métier : la protection. On protège les biens, les personnes mais aussi les actifs.
Retrouvez l’ensemble des entités d’AXA en France sur www.recrutement.axa.fr/axa-et-vous/ecosysteme
Mission :
En tant que l’un des plus grands assureurs au monde, notre mission est de donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Cette mission est partagée par tous les employés du Groupe, ce sont eux qui proposent des services et solutions adaptées aux besoins de nos 100 millions de clients à travers le monde, une personne après l’autre.
Nos valeurs :
Customer first, Intégrité, Courage, et One AXA.
Ces valeurs nous permettent de toujours être guidés par de solides principes moraux, et de garder l’humain au centre de tout ce que nous faisons. Elles permettent également à nos employés de s’exprimer librement pour que nous puissions innover et être audacieux ensemble, en équipe.
Entrepreneur ?
L’entrepreneuriat vous tente ? Êtes-vous sûr(e) d’avoir considéré toutes les options ?
Nous mettons ce blog à votre disposition pour vous aider à faire le meilleur choix.
https://entreprendre-autrement.fr/
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Notre équipe RH se rend disponible rien que pour vous, par téléphone ou SMS. Contactez-nous sur notre hotline exclusive au +33 (0) 7 72 88 94 32, tous les lundis et mardis de 11h00 à 12h00 (service gratuit + prix d’un appel vers un mobile)
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 27 000 consultants et spécialistes du Groupe visent chaque jour l’impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d’industrialisation, Inetum a généré en 2024 un chiffre d’affaires de 2,4 milliards d’euros.
🏅 Top Employer Europe 2025
L’offre d’Inetum est structurée autour de trois lignes de métier complémentaires couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de la transformation digitale.
Consulting
Les équipes de conseil d’Inetum accompagnent les organisations dans la refonte de leurs modèles opérationnels, la modernisation de leurs processus et la
définition de stratégies de transformation alignées avec leurs objectifs métiers. Leur connaissance sectorielle permet un accompagnement pragmatique et orienté impact face aux enjeux réglementaires, opérationnels et organisationnels.
Technologies
La ligne de métier Technologies délivre de l’ingénierie digitale à grande échelle ainsi que des programmes cloud, cybersécurité, infrastructure et digital workplace. Nos équipes conçoivent, développent, sécurisent et opèrent des systèmes critiques pour les métiers, couvrant le développement logiciel, l’intégration de plateformes, la modernisation applicative et des opérations IT à haute performance.
Solutions
Inetum déploie des applications métiers et des solutions sectorielles sur Microsoft, Salesforce, SAP et ServiceNow. Nous mettons en œuvre des solutions ERP, CRM et HCM pour des secteurs clés tels que la finance, le secteur public, l’énergie, l’industrie, le retail et la santé, en exploitant la Data & l’IA, y compris l’IA agentique, pour l’analytique, la prédiction, l’automatisation et l’innovation.
IBM has an employee rating of 3.9 out of 5 stars, based on 1,021 company reviews on Glassdoor which indicates that most employees have a good working experience there. The IBM employee rating is in line with the average (within 1 standard deviation) for employers within the Informatique industry (3.9 stars).
Employees rate IBM 3.9 out of 5 stars based on 119,741 anonymous reviews on Glassdoor. In 2017 and 2018, IBM employees have voted their company to be one of Glassdoor’s Best Places to Work.
To get a job at IBM, browse currently open positions and apply for a job near you. Once you get a positive response, make sure to find out about the interview process at IBM and prepare for tough questions.
Overall, 78% of employees would recommend working at IBM to a friend. This is based on 119,741 anonymously submitted reviews on Glassdoor.
70% of job seekers rate their interview experience at IBM as positive. Candidates give an average difficulty score of 2.9 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) for their job interview at IBM.