Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité :

Au sein du département GFS (Global Financial Services), plus de 1 200 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers, fonctionnelles et technologiques, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance.

Dans un contexte de recrudescence des contrôles des Superviseurs (ACPR, AMF, AFA…), le département FIS (Fraud & Integrity Services) fournit à ses clients des prestations de conseil autour des enjeux de compliance règlementaire (protection de la clientèle, RGPD…), de sécurité financière (LCB-FT, Sanctions Internationales), et de lutte contre la fraude et la corruption (prévention, détection et investigation).

Vos principales responsabilités :

Dans le cadre d’un parcours aménagé, et pour développer les compétences requises en analyse financière et comptable pour effectuer des missions d’investigations de fraude, vous serez amenés à participer à des missions d’audit financier au sein des équipes de commissariat aux comptes. En parallèle, vous aurez l’opportunité de découvrir les spécificités compliance et de la sécurité financière (LCBFT, protection de la clientèle, …) de la lutte contre la fraude et la corruption pour, à terme, rejoindre notre équipe FIS à temps plein.

Au sein du département FIS, vous intervenez en support d'équipes dirigées par des experts, pour exécuter le programme de travail et acquérir un savoir-faire spécifique sur les missions suivantes :

• Investigations réalisées dans le cadre de fraudes suspectées ou avérées (ex : détournements d’actifs, états financiers frauduleux, corruption, conflits d’intérêts,…). Ainsi, vous interviendrez pour comprendre le mécanisme de la fraude, identifier les préjudices subis par l'entreprise, analyser et collecter les preuves et rédiger les rapports qui pourraient être utilisés dans le cadre des poursuites juridiques.
• Audits de conformité aux lois anti-corruption, anti-blanchiment ou à d’autres réglementations spécifiques : ces missions nécessitent d’effectuer des entretiens, des revues documentaires, des travaux d’analyse de données et de tests réalisés chez les clients
• Gestion de projet, création, déploiement et revue critique de programmes de Compliance et d’Ethique : missions axées sur la prévention (code éthique, bonne gouvernance, rédaction de procédures anti-blanchiment, anti-fraude et anti-corruption, réalisation de cartographies de risques, animations de formations, conseil pour la sécurisation des accès aux systèmes d’information…) ou la détection (mise en place de programmes de monitoring, plan de contrôles permanents afin de maintenir l’efficacité du programme dans le temps), avec la mise en place et le suivi des actions d’amélioration.
• Assistance en cas de contrôles des Superviseurs : organisation de la taskforce, gestion du projet (PMO), assistance opérationnelle à l’élaboration de la réponse aux autorités, conception du plan de remédiation…
• Assistance opérationnelle à la réalisation de contrôles de 2nd niveau ou à l’instruction de dossiers ou d’alertes en Sécurité Financière.

Ce que nous recherchons :

• Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, niveau Master (école de commerce, d'ingénieur) et vous disposez idéalement d'un bagage juridique
• Vous justifiez également d’une première expérience en stage dans un département d’audit ou de sécurité financière ou compliance
• Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous faites preuve de rigueur et méthode
• Curieux(se), dynamique, autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.
• Vous maîtrisez l’anglais, à l'écrit comme à l'oral
• La Certification AMF, ACAMS, Certificat Compliance Anti-corruption, Vigilance & Protection des Données serait un plus

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à notre programme de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, une rencontre avec nos managers et un dernier entretien avec l’une ou l’un de nos Associé(e)s.

Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.