Pourquoi nous rejoindre ?

Fondée en 1908, Richard-Pontvert est une maison française emblématique, mondialement connue pour la fabrication de ses chaussures Paraboot de haute qualité. Chez nous, le savoir-faire traditionnel se conjugue au futur. Nous créons des modèles iconiques reconnus pour leur technicité, leur durabilité et le soin apporté à chaque détail.

Rejoindre notre PME, c'est intégrer une équipe de passionnés où le travail d'équipe, le partage et la convivialité se vivent concrètement au quotidien.

Votre défi au quotidien

En tant que Chef de projets SMU et Partenariats, vous serez le chef d’orchestre des modèles hors collection, activité stratégique pour la marque Paraboot. Des collaborations les plus pointues aux projets spécifiques des marques du groupe, vous pilotez le cycle projet de A à Z.

Votre but ultime ? Transformer un brief client en succès, tout en garantissant une satisfaction client maximale et des marges sécurisées.

Vous assurez un lien fluide et naturel entre le BE, la production et nos partenaires externes.

Vos futures missions

1. Cadrage & Qualification du besoin

• Donner vie à la vision : Identifier et formaliser les attentes des clients (marques, boutiques) : style du produit, packaging, stratégie de release et outils marketing.
• Valider la faisabilité : Analyser en amont la viabilité industrielle et économique (prix cible, marge, matières, volumes MOQ, délais de production).
• Poser les bases : Formaliser la fiche de cadrage (RACI, jalons clés, critères Go/No Go) pour lancer le projet sur de bons rails.

2. Planification & Structuration

• Maîtriser le tempo : Construire et suivre le rétroplanning global (du prototype initial à la livraison finale, en passant par les achats matières et la facturation).
• Faire vivre la data : Assurer la cohérence parfaite entre notre ERP, vos tableaux de bord et la réalité technique du terrain.
• Fédérer : Animer les réunions de travail et coordonner les équipes internes (Bureau d'Études, Commerce, Production, Achats, Finance...) avec enthousiasme.

3. Pilotage commercial & Logistique

• Chouchouter nos partenaires : Gérer la relation avec vos interlocuteurs B2B (agents, distributeurs, filiales) en leur apportant un niveau d'information transparent.
• Suivre le flux : Piloter les commandes de la création du compte à la livraison, main dans la main avec l’ADV.
• Distribution & Pricing : Recommander les tarifications et définir les canaux de distribution.
• Boucler la boucle : Sécuriser la signature des contrats et gérer la fin de vie des collections (Reorder, E-commerce, Magasins d'usine).

4. Gouvernance & Amélioration continue

• Anticiper et arbitrer : Lever la main en cas de dérive (délai/coût/qualité), proposer des solutions créatives et faire acter les décisions en comité.
• Grandir ensemble : Réaliser les bilans de fin de projet, analyser les points de friction et être force de proposition pour optimiser nos méthodes et outils de pilotage.

Le profil idéal pour nous

Vous avez le sens du business, une vraie sensibilité produit et une rigueur à toute épreuve ?

Vos atouts techniques :

• Expérience : Au moins 2 ans dans la gestion de projets produits (si c’est dans l'univers de la chaussure, de la mode ou de l'outdoor en PME, c’est un immense plus !).
• Gestion de projet : Vous pilotez un projet de A à Z (cadrage, animation, reporting).
• Outils : Excel n'a aucun secret pour vous (tableaux de bord complexes) et vous êtes très à l'aise avec les outils ERP.
• Langues : L'anglais courant est obligatoire pour échanger avec nos partenaires. Si vous parlez japonais, c'est un plus.

Votre savoir-être :

• Leader naturel & Diplomate : Vous savez emmener et faire décider des équipes multidisciplinaires sans lien hiérarchique direct.
• Super communicant : Vous avez une excellente aisance relationnelle et le sens du service client
• Esprit orienté solutions : Volontaire et persévérant(e), face à une complexité, vous posez le bon diagnostic et apportez des idées concrètes.

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail stimulant où l'autonomie et la transversalité sont réelles.
• Type de contrat : Temps plein ou Temps partiel (80%)
• Localisation : Saint-Jean-de-Moirans (Isère) ️
• Avantage : 1 jour de télétravail par semaine
• Démarrage : Dès que possible !

Prêt(e) à chausser notre histoire et à propulser nos futurs projets ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@paraboot.com

Au travers de ses recrutements, RICHARD PONTVERT cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Why join us?

Founded in 1908, Richard-Pontvert is an iconic French heritage house, world-renowned for crafting high-quality Paraboot footwear. Here, traditional savoir-faire meets the future. We create iconic designs celebrated for their technical excellence, durability, and meticulous attention to detail.

Joining our SMB (PME) means becoming part of a passionate team where teamwork, sharing, and a friendly atmosphere are genuinely lived every day.

Your daily challenge

As our SMU (Special Make-Up) and Partnerships Project Manager, you will be the maestro of our special editions and off-collection models. From cutting-edge brand collaborations to group-specific brand projects, you will steer the entire project lifecycle from A to Z.

Your ultimate goal? Turn a client brief into success, while ensuring maximum client satisfaction and secured margins. You will build a seamless, natural bridge between the R&D department (BE), production teams, and our external partners.

️ Your future missions

1. Scoping & Project Qualification

• Bring the vision to life: Identify and clearly map out client expectations (brands, boutiques) including product style, packaging, release strategy, and marketing tools.
• Validate feasibility: Analyze industrial and economic viability ahead of launch (target pricing, margins, raw materials, MOQ volumes, and production lead times).
• Lay the groundwork: Formalize the project charter (RACI matrix, key milestones, Go/No Go criteria) to kick off the project on the right track.

2. Planning & Structuring

• Master the tempo: Build and monitor the comprehensive master schedule (from initial prototype to final delivery, including material purchasing and invoicing).
• Keep data alive: Ensure flawless data consistency between our ERP, your dashboards, and on-the-ground technical realities.
• Unite teams: Lead workshops and coordinate internal teams (R&D, Sales, Production, Purchasing, Finance...) with enthusiasm.

3. Commercial & Logistics Management

• Nurture our partnerships: Manage relationships with your B2B contacts (agents, distributors, subsidiaries) by ensuring transparent and consistent communication.
• Streamline the workflow: Oversee orders from account creation to final delivery, working hand-in-hand with the Sales Administration (ADV) team.
• Distribution & Pricing: Recommend pricing strategies and define distribution channels for the various product phases.
• Close the loop: Secure contract signatures and manage end-of-life cycles for collections (Reorders, E-commerce, Outlet stores).

4. Governance & Continuous Improvement

• Anticipate and arbitrate: Raise red flags in case of deviations (deadlines/costs/quality), propose creative solutions, and secure alignment during committee meetings.
• Grow together: Conduct post-project reviews, analyze friction points, and proactively suggest ways to optimize our project management methods and tools.

The ideal profile

Do you have a sharp business sense, a genuine product sensibility, and foolproof organizational skills? You might just be our perfect match.

Your technical assets (Hard Skills):

• Experience: At least 2 years in product project management (experience in the footwear, fashion, or outdoor industries within an SMB is a major plus!).
• Project Management: You can effortlessly run a project from A to Z (scoping, facilitation, reporting).
• Tools: Excel has no secrets for you (complex dashboards) and you are highly proficient with ERP systems.
• Languages: Fluent English is mandatory to communicate with our partners. Speaking Japanese is a wonderful cherry on top!

Your interpersonal skills (Soft Skills):

• Natural Leader & Diplomat: You know how to guide and drive decision-making across multidisciplinary teams without direct hierarchical authority.
• Great Communicator: You possess excellent interpersonal skills and a deep-rooted commitment to customer service.
• Solution-Oriented Mindset: Proactive and resilient, you can accurately diagnose complex situations and bring concrete, actionable ideas to the table.

What we offer

• A stimulating work environment where autonomy and cross-functional collaboration are highly valued.
• Contract Type: Full-time or Part-time (80%)
• Location: Saint-Jean-de-Moirans (Isère, France) ️
• Perk: 1 day of remote work per week
• Start Date: ASAP!

Ready to step into our history and propel our future projects forward? Send your application to recrutement@paraboot.com

Through its recruitment process, RICHARD PONTVERT cultivates a policy in favor of diversity, professional equality, and the employment of individuals with disabilities.

Avantages :

• Horaires flexibles
• Prise en charge du transport quotidien
• Titre restaurant

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 38430 Saint-Jean-de-Moirans: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Question(s) de présélection:

• Avez vous deja travaillé dans le domaine de la chaussure ? ou mode ? ou outdoor ? en PME

Expérience:

• Gestion projet produit : 2 ans (Requis)

Langue:

• Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel