Dans le cadre de son développement, Water Horizon renforce et structure son pôle service et recrute un ingénieur automatisme et instrumentation afin d’accompagner le déploiement de ses solutions industrielles innovantes au service de la transition énergétique.
À ce poste, vous concevez, développez et mettez en service les systèmes automatisés et instrumentés de nos unités industrielles. Vous contribuez à garantir leur performance, leur fiabilité et leur sécurité, tout en participant à l’amélioration continue de nos solutions techniques.
Rattaché(e) au Manager Automatisme, vous évoluez en lien étroit avec les équipes techniques internes ainsi qu’avec les partenaires et fournisseurs impliqués dans les projets.
Vos objectifs:
Vous prenez en charge l’ingénierie des systèmes automatisés et instrumentés de nos unités industrielles, depuis la rédaction des cahiers des charges jusqu’à la mise en service sur site.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de conception, de production et les partenaires techniques. Curieux(se) et force de proposition, vous contribuez également au développement de nouvelles fonctionnalités visant à améliorer l’efficacité, la maintenabilité et la standardisation de nos solutions, tant sur les aspects software que hardware.
Vos missions:
L’ingénieur en automatisme et instrumentation intervient sur l’ensemble du cycle projet, depuis la définition des besoins jusqu’à l’appui à la mise en service sur site. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Votre profil:
Diplômes requis :
· Diplôme d’ingénieur ou formation Bac+5 en automatisme, instrumentation, électrotechnique ou génie industriel.
· Un profil Bac+3 disposant d’une expérience significative en environnement industriel pourra également être étudié.
· Vous justifiez d’une expérience solide en programmation d’automates et en mise en service industrielle.
Compétences requises :
Automatisme et programmation
Réseaux et communication industrielle
Compétences techniques complémentaires
Aptitudes professionnelles
· Capacité à travailler en équipe avec rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
· Bonnes qualités relationnelles et de communication, notamment dans les échanges avec les clients, fournisseurs et partenaires techniques.
· Polyvalence, curiosité technique et capacité d’adaptation dans un environnement innovant et en évolution.
· Esprit d’initiative et sens de l’amélioration continue.
Rémunération:
Rémunération selon profil et expérience, dans une fourchette comprise entre 43 k€ et 60 k€
Rémunération : 43 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
Expérience:
Lieu du poste : Télétravail hybride (31270 Cugnaux)
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