Essentiale - Global Brand Strategy Lead (H/F)
You’ve built experience, now use it where bold ideas meet real impact. At Opella, we’re challenging how self-care works for millions of people and need leaders and experts ready to shape what’s next. As an Global Brand Strategy Lead , you’ll bring your skill, your curiosity and your drive to make health simpler, smarter and more human.
About the job
Lead initiatives that advance our brands and strengthen our reputation worldwide.
Mentor and uplift emerging talent while pushing your own growth and influence.
Put purpose into practice — embedding sustainability, access and social impact into every decision.
Model the challenger mindset: question complexity, act with integrity and make things radically simple.
Help shape a culture that’s ambitious, collaborative and serious about recognition and belonging.
Main responsibilities :
1. Brand Strategy Ownership & Direction
Lead the development, refinement, and articulation of the long‑term global brand strategy for Essentiale.
Define the brand’s global strategic priorities, growth drivers, positioning, and portfolio strategy.
Translate the brand vision into clear, actionable strategic frameworks for global, zonal, and market teams.
2. Growth Acceleration & Business Leadership
Identify and size global growth opportunities, whitespace, and competitive advantage territories.
Drive strategic choices that strengthen brand equity, penetration, and profitability across markets.
Partner with Finance, Insights, and key functions to develop fact‑based recommendations and performance steering.
3. Collaboration & Cross‑Functional Leadership
Foster strong collaboration across the global Essentiale team, serving as the strategic anchor for Global Brand Lead, Global Innovation Lead, and Global HCP Lead.
Work closely with Zonal Brand Leads and priority-market B&I (Brand & Innovation) Leads to ensure global strategy is understood, adopted, and executed consistently.
Build alignment across global, zonal, and local teams through clear communication, strategic storytelling, and shared ownership of brand goals.
4. Strategic Planning & Governance
Lead the annual strategic planning cycle for Essentiale, including long-range forecasts, brand ambition, and strategic roadmap development.
Own global brand guardrails, ensuring consistent execution and safeguarding of brand equity across markets.
Provide strategic input into innovation, medical/HCP strategy, communication, and performance management frameworks.
5. Market Partnership & Performance Stewardship
Act as the strategic business partner for priority markets, supporting them in translating global strategy into strong local plans.
Review market performance, diagnose issues, and recommend strategic interventions to unlock growth.
Facilitate structured best‑practice sharing to accelerate learning and elevate brand consistency.
6. Leadership & Influence
Influence and engage senior stakeholders across the organization with clear, compelling strategic narratives.
Represent the brand’s strategic agenda in key cross‑functional and governance forums.
Drive a culture of collaboration, accountability, and excellence across the global Essentiale community.
About you
Qualification and Experience
Business School or Bac+5 +MBA (ideally with focus on marketing)
12 years minimum expertise in consumer marketing acquired in recognized OTC/FMCG companies
Experience in all aspects of developing and managing marketing strategies & branding, ideally with both DTC & medical detailing strategies
Experience in advertising development, brand positioning, communication & new product concepts development
Good mastering of MS Office applications (Excel, PPT essential)
Experience managing projects independently and autonomously
Languages
English required, French or German is a plus.
Competencies
Strategic thinking, creativity and problem-solving
Strong analytical thinking, action planning and organizing
Team spirit, persuasiveness & influence, highly collaborative with all cross functional partners
Ability to be flexible and adapt quickly to changing strategies and priorities
Excellent communicator both written and verbal, especially in groups, preparing and delivering presentations
This is more than the next step in your career, it’s a chance to lead change and help reinvent self-care for the world. If you’re ready to challenge, inspire and deliver impact that matters, we’re ready for you. We are challengers. We are Opella.
About Us:
Opella is the self-care challenger with the purest and third-largest portfolio in the Over The Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market globally.
Our mission is to bring health in people’s hands by making self-care as simple as it should be. For half a billion consumers worldwide – and counting.
At the core of this mission is our 100 loved brands, our 11,000-strong global team, our 13 best-in-class manufacturing sites and 4 specialized science and innovation development centers. Headquartered in France, Opella is the proud maker of many of the world’s most loved brands, including Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale and Mucosolvan.
As a globally certified B Corp company, we are active players in the journey towards healthier people and planet. Find out more about our mission at www.opella.com .
Essentiale - Global Brand Strategy Lead (H/F)
Vous avez construit une expérience solide ; mettez-la maintenant au service d’idées audacieuses et d’un impact concret. Chez Opella, nous repensons la façon dont le self‑care fonctionne pour des millions de personnes et nous recherchons des leaders et des experts prêts à façonner la suite. En tant que Global Brand Strategy Lead, vous apporterez vos compétences, votre curiosité et votre envie de rendre la santé plus simple, plus intelligente et plus humaine.
A propos du poste :
Piloter des initiatives qui font progresser nos marques et renforcent notre réputation à l’échelle mondiale.
Accompagner et faire grandir les talents émergents tout en développant votre propre influence et votre progression.
Mettre le sens en action — en intégrant la durabilité, l’accès et l’impact social dans chaque décision.
Incarner l’état d’esprit « challenger » : questionner la complexité, agir avec intégrité et rendre les choses radicalement simples.
Contribuer à façonner une culture ambitieuse, collaborative, attentive à la reconnaissance et au sentiment d’appartenance.
Principales responsabilités :
1. Pilotage et direction de la stratégie de marque
Piloter le développement, l’affinement et la formalisation de la stratégie de marque globale long terme d’Essentiale.
Définir les priorités stratégiques globales , les leviers de croissance, le positionnement de marque et la stratégie de portefeuille.
Traduire la vision de marque en cadres stratégiques clairs et actionnables pour les équipes globales, zonales et locales.
2. Accélération de la croissance & leadership business
Identifier et quantifier les opportunités de croissance globales , les territoires de “whitespace” et les avantages concurrentiels.
Piloter les choix stratégiques visant à renforcer l’équité de marque, la pénétration et la rentabilité sur l’ensemble des marchés.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance, Insights et les fonctions clés pour formuler des recommandations fact‑based et piloter la performance.
3. Collaboration & leadership transverse
Favoriser une collaboration forte au sein de l’équipe globale Essentiale, en agissant comme référent stratégique auprès du Global Brand Lead, du Global Innovation Lead et du Global HCP Lead.
Collaborer étroitement avec les Zonal Brand Leads et les responsables B&I (Brand & Innovation) des marchés prioritaires afin d’assurer une compréhension, une adoption et une exécution cohérentes de la stratégie globale.
Créer un alignement durable entre les équipes globales, zonales et locales grâce à une communication claire , un storytelling stratégique fort et une responsabilité partagée sur les objectifs de marque.
4. Planification stratégique & gouvernance
Piloter le cycle annuel de planification stratégique d’Essentiale, incluant les trajectoires long terme, l’ambition de marque et la feuille de route stratégique.
Définir et garantir le respect des guardrails globaux de la marque , afin d’assurer une exécution cohérente et la protection de l’équité de marque sur tous les marchés.
Apporter une contribution stratégique aux domaines de l’innovation, de la stratégie médicale / HCP, de la communication et des cadres de pilotage de la performance.
5. Partenariat marchés & pilotage de la performance
Agir en tant que partenaire stratégique business des marchés prioritaires, en les accompagnant dans la déclinaison de la stratégie globale en plans locaux robustes.
Analyser la performance des marchés, identifier les enjeux et recommander des leviers stratégiques pour accélérer la croissance.
Animer le partage structuré des best practices afin d’accélérer l’apprentissage collectif et renforcer la cohérence de marque.
6. Leadership & influence
Influencer et engager les stakeholders seniors à travers des récits stratégiques clairs, structurés et impactants.
Représenter l’agenda stratégique de la marque dans les principales instances transverses et de gouvernance.
Développer une culture de collaboration, de responsabilité et d’excellence au sein de la communauté globale Essentiale.
A propos de vous :
Ecole de commerce ou Bac+5 complété d’un MBA (idéalement avec une spécialisation en marketing)
Minimum 12 ans d’expérience en marketing consumer, acquise au sein d’entreprises reconnues en OTC et/ou FMCG
Expérience confirmée dans l’élaboration et le pilotage de stratégies marketing et de marque , idéalement avec une exposition à la fois DTC et marketing médical / visite médicale
Solide expérience en développement publicitaire , positionnement de marque , communication et développement de nouveaux concepts produits
Très bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel et PowerPoint indispensables)
Expérience avérée dans la gestion autonome et indépendante de projets
Anglais requis , le français ou l’allemand constituant un atout
Pensée stratégique , créativité et capacité à résoudre des problèmes complexes
Forte capacité d’ analyse , de structuration de plans d’action et d’ organisation
Esprit d’équipe , force de persuasion et d’influence ; excellent sens de la collaboration avec l’ensemble des parties prenantes transverses
Capacité à faire preuve de flexibilité et à s’adapter rapidement à des stratégies et priorités évolutives
Excellentes qualités de communication , à l’écrit comme à l’oral, notamment dans des contextes de présentation et d’animation de groupes
Ce n’est pas simplement la prochaine étape de votre carrière, c’est l’opportunité de mener le changement et de contribuer à réinventer le self‑care à l’échelle mondiale. Si vous êtes prêt(e) à challenger, inspirer et générer un impact qui compte, nous sommes prêts pour vous. Nous sommes des challengers. Nous sommes Opella .
À propos de nous :
Opella est le challenger du self‑care, avec le portefeuille le plus pur et le troisième plus important au monde sur le marché des médicaments en vente libre (Over The Counter – OTC) et des vitamines, minéraux et compléments alimentaires (VMS).
Notre mission est de mettre la santé entre les mains des individus en rendant le self‑care aussi simple qu’il devrait l’être. Pour un demi‑milliard de consommateurs à travers le monde – et ce nombre continue de croître.
Au cœur de cette mission se trouvent nos 100 marques appréciées, notre équipe mondiale de plus de 11 000 collaborateurs, nos 13 sites de production de premier plan et nos 4 centres spécialisés de science et de développement de l’innovation. Basée en France, Opella est fière de fabriquer certaines des marques les plus appréciées au monde, notamment Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale et Mucosolvan.
Entreprise certifiée B Corp au niveau mondial, nous sommes des acteurs engagés dans le chemin vers des populations et une planète en meilleure santé. Pour en savoir plus sur notre mission, rendez‑vous sur www.opella.com .
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