Contexte du poste

Nous sommes un éditeur français reconnu pour nos solutions métiers intégrées dédiées au secteur du bâtiment et des travaux publics. Avec plus de trente-cinq ans d'expertise, nous avons entamé un ambitieux projet de modernisation de notre ERP historique, passant d'Oracle Forms à la technologie Oracle Apex. Basée à Aix-en-Provence avec une équipe technique principale en Corse, notre entreprise recherche un Développeur PL/SQL Senior pour renforcer notre équipe. Ce profil participera activement à la migration de nos applications et à l'évolution de notre ERP. Ce poste est crucial pour assurer la transformation digitale de nos produits et garantir notre compétitivité dans le domaine.

Missions

- Développer et maintenir le PL/SQL intégré dans notre ERP.

- Participer activement à la migration d'Oracle Forms vers Oracle Apex.

- Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules Oracle Forms existants.

- Garantir la qualité et la robustesse du code produit.

- Collaborer étroitement avec le Product Owner pour comprendre et implémenter les besoins fonctionnels.

- Participer aux cérémonies Agile pour assurer un développement cohérent et efficace.

- Contribuer à la documentation technique de nos projets.

Stack technique

- Bases de données Oracle, SQL/PLSQL.

- Langages XML, JSON

- Oracle Apex (avantage considérable).

- Oracle Forms.

- Technologies web : HTML5, CSS, JavaScript, API REST.

- Outils : Postman, GitLab, SQL Developer, VSCode.

- Gestion de projet avec Jira, méthodes Agile.

Profil recherché :

- Formation minimum Bac+2 en informatique, ou équivalent par expérience.

- Minimum 5/6 ans d'expérience en développement PL/SQL.

- Expérience sur des projets applicatifs complexes, idéalement dans le domaine des ERP.

- Soft skills : rigueur, organisation, curiosité, esprit d'équipe, bonne communication, dynamisme.

Avantages

- Salaire brut annuel : 45k€ à 55k€, ajusté en fonction de l'expérience dont un variable annuel qualitatif de 1k€ / an)

- Contrat CDI - Statut cadre avec 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires).

- Télétravail flexible : 2 jours par semaine (jours fixes).

- Carte Swile pour les tickets restaurant.

- Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise.

- 5 semaines de congés payés + RTT.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégrez un projet stratégique de transformation d’un ERP pionnier sur son marché.

- Travaillez sur des problématiques métiers concrètes dans le secteur dynamique du BTP.

- Développez vos compétences dans un environnement technique moderne et innovant.

- Collaborez avec une équipe expérimentée au sein d'un éditeur en pleine mutation.

- Participez à un projet à long terme avec de vraies perspectives d'évolution.

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (13090 Aix-en-Provence)