Envie de contribuer à la transmission des savoir-faire dans une entreprise industrielle en développement ?

PACK’R conçoit et fabrique des équipements de remplissage de liquides pour des clients industriels en France et à l’international. Ses machines répondent à des enjeux techniques exigeants : précision, fiabilité, sécurité, adaptation aux produits complexes, qualité de service et accompagnement client.

Dans un contexte de croissance, de structuration et de développement de ses compétences internes, l’entreprise a créé la PACK’R Academy.

L’objectif : mieux formaliser les expertises terrain, accompagner la montée en compétences des collaborateurs, renforcer les parcours d’intégration et structurer une offre de formation interne et externe cohérente, opérationnelle et durable.

Pour accompagner cette dynamique, PACK’R recrute, avec le cabinet de recrutement Lucy&Co, son futur : Coordinateur pédagogique H/F

Description du poste

Votre mission

Sous la responsabilité du Directeur de Production, votre rôle sera de structurer, piloter et faire vivre l’offre de formation de la PACK’R Academy.

Concrètement, vous transformerez les savoir-faire techniques de l’entreprise en parcours de formation clairs, opérationnels et utiles aux équipes.

Vous travaillerez en lien avec la production, les RH, les managers, les experts métiers, le service clients, la rédaction technique et la communication.

Votre objectif : donner un cadre, une méthode et des outils à la transmission des compétences.

Vos principales responsabilités

Vous analysez les besoins de formation exprimés par les managers, les RH et la direction.

Vous concevez ou supervisez des parcours adaptés aux réalités industrielles de PACK’R : intégration, montée en compétences, process, sécurité, qualité, méthodes, bonnes pratiques.

Vous structurez le catalogue de formation, les supports pédagogiques, la documentation et les outils d’évaluation.

Vous accompagnez les experts métiers amenés à devenir formateurs internes : préparation des contenus, posture pédagogique, animation, évaluation des acquis.

En lien avec le service RH de l’entreprise, vous organisez les sessions, coordonnez les ressources, assurez le suivi logistique, budgétaire et administratif.

Vous mettez en place des indicateurs pour mesurer la qualité, l’efficacité et l’impact des formations.

Vous contribuez à l’amélioration continue de la PACK’R Academy.

Pourquoi ce poste ?

Parce qu’il s’agit d’un poste de construction, au cœur d’un projet structurant pour l’entreprise.

Parce que la formation n’est pas ici un sujet théorique : elle sert directement la qualité, la performance industrielle, la satisfaction client et le développement des collaborateurs.

Parce que vous serez au contact des métiers, des experts techniques et des réalités terrain.

Parce que vous aurez un rôle transversal, visible et utile dans une entreprise industrielle en croissance.

Profil recherché

Vous aimez comprendre le terrain, rendre les savoir-faire transmissibles et faire avancer des projets collectifs.

Vous avez une expérience en ingénierie pédagogique, coordination de formation, conception de parcours ou gestion de projet formation.

Vous pouvez venir d’un service formation, d’un organisme de formation, d’une académie interne, d’un environnement industriel ou technique.

Vous savez analyser un besoin, construire un parcours, formaliser des contenus, coordonner des interlocuteurs et évaluer l’efficacité d’une action de formation.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Une expérience sur LMS, e-learning et un bon niveau d’anglais serait un plus.

Au-delà de votre parcours, PACK’R recherche une personne structurée, pédagogue, autonome, rigoureuse et capable de travailler avec des interlocuteurs variés.

Conditions

Salaire 40–60k € brut/an selon profil

Le poste est proposé en CDI, sur une base de 37 heures par semaine, avec un compteur de récupération.

Vous bénéficiez d’une organisation permettant du télétravail ponctuel, selon les modalités en vigueur dans l’entreprise.

Vous évoluez au cœur de notre nouveau site de 15 000 m² dans un environnement de travail moderne et fonctionnel.

Process de recrutement

1.Vous nous envoyez votre CV à l'adresse recrutement@lucyandco.fr (ref. RPACK2606)

2.Anne-Laure, notre consultante en recrutement, prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

3.Vous aurez un 1er entretien en visio avec Bruno, notre responsable recrutement.

4.Vous aurez un 2ème entretien avec le service RH de PACK’R et une rencontre avec le Directeur de Production.

5.Bienvenue dans l'équipe !