✨ Il était une fois le Groupe PrintOclock.

Depuis 2008, le Groupe PrintOClock s’attache à transformer l’univers de la communication visuelle avec créativité et technologie. Plus qu’un imprimeur, nous allions design et agilité pour simplifier et optimiser la création de supports adaptés aux besoins des professionnels.

Basés à Toulouse et fiers de notre production made in France, nous cultivons un esprit d’équipe dynamique et engagé où chaque talent contribue à repousser les limites de l’innovation.

Rejoindre PrintOClock, c’est participer à une aventure collective, créative et tournée vers l’avenir. Prêt(e) à imaginer demain avec nous ?

Description du poste

Votre quotidien chez nous ?

En tant que Product Designer (UX/UI), vous rejoindrez l'équipe produit/tech, sous la responsabilité du CTO.

Votre rôle ? En tant que Product Designer unique, vous serez le·la garant·e de la qualité de l'expérience utilisateur sur l'ensemble des parcours (site e-commerce, back-office, outils internes), en lien direct avec le CTO, le Product Owner, les développeurs, le Marketing et le CODIR.

Vos missions :

• Conception UX & Analyse d'impact : Conduire les phases de découverte (audits de parcours, benchmarks concurrentiels), définir l'architecture d'information (user flows, wireframes), collaborer avec le Service Client (SRC) et le Commerce pour qualifier les irritants, et mesurer l'impact des évolutions via des indicateurs clés (conversion, complétion).
  
• Design UI & Prototypage haute fidélité : Produire des maquettes ultra-précises dans Figma ancrées dans la réalité produit (gestion des cas limites, états d'erreur et de chargement) et faire évoluer continuellement notre design system (composants, tokens, documentation).
  
• Collaboration produit & technique : Intégrer les contraintes techniques en amont avec les développeurs, livrer des spécifications dev-ready documentées, et assurer le suivi ainsi que la recette UX/QA visuelle des tickets tout au long du cycle agile.
  
• Culture UX & Évangélisation : Vulgariser les enjeux du design auprès des équipes internes pour insuffler une véritable culture UX, tout en maintenant une veille active sur les tendances, l'accessibilité et l'usage de l'IA appliquée au design

Profil recherché

Vous êtes notre pépite si…

Expérience & Culture E-commerce : Vous justifiez de 3 à 5 ans minimum d'expérience en Product Design / UX-UI. Vous possédez une solide compréhension des spécificités du e-commerce web (tunnels de conversion, configurateurs, paniers, SEO) et un portfolio démontrant vos réalisations sur des parcours complexes.

Maîtrise de Figma & des outils IA : Figma n'a plus de secret pour vous (auto-layout, variables, design system). Curieux·se et proactif·ve, vous intégrez déjà les outils d'IA générative (Figma AI, Midjourney, v0, Claude/ChatGPT) dans votre workflow quotidien d'idéation et de prototypage.

Collaboration Tech & Socle UX : Fort·e d'un solide bagage en architecture d'information et en tests utilisateurs, vous possédez également des notions en front-end (HTML/CSS) suffisantes pour dialoguer efficacement avec les développeurs en méthode agile.

Soft skills & Pédagogie : Organisé·e, rigoureux·se et autonome, vous excellez dans la communication transverse. Votre sens de l'écoute et votre capacité à vulgariser les enjeux de votre métier vous permettent d'intégrer facilement les feedbacks et d'embarquer les profils non-designers.

"Rejoindre PrintOClock, c’est… "

Un esprit d’équipe : Ici, on joue groupé. Chaque rôle compte pour marquer des points.
Des défis qui motivent : Parce que la créativité, c’est notre carburant.
Un impact responsable : Du made in France et des choix écoresponsables au quotidien.
Une ambiance conviviale : Un environnement dynamique, des projets passionnants… et quelques chocolatines !

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n’attendez plus ! Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Notre process de recrutement ? Simple et humain
Chez nous, pas de parcours du combattant. Voici les étapes pour nous rejoindre :

• Un entretien téléphonique avec notre équipe RH pour mieux se connaître.
• Une rencontre physique avec le CTO et un RH pour aller plus loin ensemble.
• Un petit test : un test AssessFirst pour découvrir vos talents et ce qui vous anime

Et c'est tout ! Prêts à tenter l'aventure ? On vous attend avec impatience !