En tant que Chef de projet, vous serez responsable de la coordination au niveau projet et de la gouvernance de l’exécution à travers le portefeuille CIC.

Le candidat retenu pilotera des initiatives visant à améliorer l’efficacité de la fonction Ingénierie et collaborera avec d’autres fonctions afin d’assurer une coordination efficace des indicateurs, tableaux de bord, processus fonctionnels et initiatives transverses. Le poste a un impact sur les approches, projets et programmes au sein du domaine fonctionnel ou de l’organisation concernée, ainsi que sur les modes de fonctionnement. Il influence la qualité, l’efficience et l’efficacité de sa propre équipe. Il contribue de manière significative à la définition des priorités. Le poste s’appuie sur des pratiques professionnelles et des politiques façonnées par le rôle. Il présente un niveau d’autonomie modéré, nécessitant un fort niveau de jugement opérationnel. -

As the Project Manager, you will own project-level coordination and execution governance across the CIC Portfolio.

The successful candidate will drive initiatives to improve the effectiveness of the Engineering function and interface with other functions to provide effective coordination of metrics, dashboards, functional processes, and cross-functional initiative coordination. Impact approaches, projects and programs in the functional area or affected business organization and ways of working. Impact quality, efficiency and effectiveness of own team. Has significant input into priorities. Guided by professional practices and policies that are shaped by the role. The role has moderate autonomy, requiring high levels of operational judgment.

Job Description

Rôles et responsabilités

• Responsable de la gestion de projets d’ingénierie / technologie. Interagit avec les clients internes/externes afin de s’assurer que les ressources de l’organisation sont correctement allouées. Responsable de la livraison du périmètre de travail dans le respect de l’estimation de coût initiale. Gère le planning, le budget et l’intégration des projets NPI et/ou des projets liés aux réquisitions, notamment en influençant les projets afin de répondre aux CTQ (Critical to Quality) des clients et d’atteindre les jalons tollgate.
• Suit les KPI du programme (livraison à temps, respect des coûts, stabilité du périmètre, indicateurs qualité). Fournit des tableaux de bord à destination de la direction ainsi que des notes d’aide à la décision. Standardise les pratiques d’exécution NPI à travers le CIC. Améliore la discipline sur les jalons, l’alignement transverse et la prévisibilité de l’exécution. Pilote le retour d’expérience et l’amélioration continue.
• Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son domaine s’intègre avec les autres ; dispose d’une bonne connaissance de la concurrence et des facteurs qui la différencient sur le marché.
• Utilise son jugement pour prendre des décisions ou résoudre des tâches ou problèmes complexes dans les domaines de la gestion opérationnelle / produit, de la fabrication, de la technologie ou de l’ingénierie. Apporte un regard nouveau sur des solutions existantes. S’appuie sur son expérience et son expertise techniques pour analyser les données et étayer ses recommandations. Utilise plusieurs sources internes et quelques sources externes limitées en dehors de sa propre fonction pour prendre des décisions.
• Agit comme personne ressource pour les collègues moins expérimentés. Explique des informations difficiles ou sensibles ; travaille à construire le consensus. Doit développer des compétences de persuasion afin d’influencer les autres sur des sujets relevant de son domaine.

Qualifications requises

• Certification PMP ou équivalent
• Expérience dans le pilotage de développement produit transverse en matériel (hardware) et/ou logiciel (software)
• Bonne compréhension des cycles de vie NPI et de la priorisation de portefeuille
• Expérience dans des environnements de développement Agile ou hybrides
• Solides compétences en planification financière et en planification des ressources
• Capacité démontrée à influencer des parties prenantes issues de l’ingénierie, du produit et du leadership
• Une expérience dans les télécommunications, les réseaux ou les infrastructures critiques est un atout
• Capacité à diriger des équipes transverses réparties sur plusieurs zones géographiques et fuseaux horaires
• Ce poste requiert une expérience significative en ingénierie/technologie et en gestion de projet. Le niveau de connaissances est comparable à celui d’un Master délivré par une université ou école accréditée

Qualités recherchées

• Orienté exécution : apporte clarté, sens de l’urgence et responsabilité
• Esprit structuré : sait décomposer la complexité en plans d’action concrets
• Vision portefeuille : comprend les interdépendances entre les programmes
• Partenaire stratégique : aligne l’exécution avec les résultats business
• Piloté par les données : utilise les métriques pour éclairer les décisions
• Communicant influent : à l’aise pour présenter à des dirigeants seniors
• Collaborateur global : efficace dans un contexte multiculturel et multi-fuseaux horaires

-

Roles and Responsibilities

• Responsible for managing engineering / technology projects. Interfaces with internal/external customers to ensure organization resource allocation is made. Accountable to deliver the scope of work to the original cost estimate. Manages schedule, budget and integration of NPI and/or requisition projects, including influencing the projects to meet customer CTQs and hit tollgate milestones.
• Track program KPIs (OTD, cost adherence, scope stability, quality indicators). Provide executive-level dashboards and decision briefs. Standardize NPI execution practices across CIC. Improve milestone discipline, cross-functional alignment, and execution predictability. Drive lessons learned and continuous improvement
• Has in-depth knowledge of best practices and how own area integrates with others; has working knowledge of competition and the factors that differentiate them in the market
• Uses judgment to make decisions or solve complex tasks or problems in areas of operational/product management, manufacturing, technology or engineering. Takes new perspective on existing solutions. Uses technical experience and expertise for data analysis to support recommendations. Uses multiple internal and limited external sources outside of own function to arrive at decisions.
• Acts as a resource for colleagues with less experience. Explains difficult or sensitive information; works to build consensus. Developing persuasion skills required to influence others on topics within field.

Required Qualifications

• PMP certification or equivalent
• Experience leading cross-functional hardware and/or software product development.
• Strong understanding of NPI lifecycles and portfolio prioritization.
• Experience in Agile or hybrid development environments.
• Strong financial and resource planning acumen.
• Proven ability to influence across engineering, product, and leadership stakeholders.
• Telecommunications, networking, or critical infrastructure experience preferred.
• Ability to lead cross-functional teams across geographies and time zones.
• This role requires significant experience in the Engineering/Technology & Project Management. Knowledge level is comparable to a Master's degree from an accredited university or college

Desired Characteristics

• Execution-Focused: Drives clarity, urgency, and accountability.
• Structured Thinker: Breaks complexity into actionable plans.
• Portfolio Mindset: Sees interdependencies across programs.
• Strategic Partner: Aligns execution with business outcomes.
• Data-Driven: Uses metrics to inform decisions.
• Influential Communicator: Comfortable presenting to senior leadership.
• Global Collaborator: Effective across cultures and time zones.

• Participation au transport
• Titre-restaurant
• Télétravail flexible jusqu’à deux jours par semaine
• Mutuelle de groupe
• Comité d’entreprise, chèques vacances
• Intéressement
• Formations régulières

Additional Information