EPAM recherche un·e professionnel·le expérimenté·e en conduite du changement pour rejoindre notre équipe EMEA Organizational Change Management (OCM) au sein du Business Consulting Practice, idéalement basé·e au Royaume-Uni, en France ou en Espagne.

En tant que Consultant·e ou Manager OCM dans le Business Consulting, vous participerez à des programmes de conduite du changement de bout en bout afin d’aider les client·e·s à transformer leur entreprise et à maximiser la valeur des initiatives technologiques, souvent lancées par les équipes d’ingénierie logicielle et de développement de produits de classe mondiale d’EPAM.

Avec un fort pipeline de projets devant démarrer d’ici fin avril, nous donnerons la priorité aux candidat·e·s immédiatement disponibles ou avec un préavis n’excédant pas un mois.

Responsibilities

• Identifier et soutenir le développement des capacités internes OCM tout en contribuant activement aux comptes clés OCM
• Contribuer à renforcer la marque OCM au Royaume-Uni et dans la région EMEA
• Développer et mettre en œuvre des programmes de conduite du changement de bout en bout, incluant la formulation des scénarios de changement et les interventions nécessaires pour apporter de la valeur aux client·e·s
• Réaliser des évaluations détaillées des impacts du changement et des analyses des parties prenantes
• Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication holistiques, des évaluations de préparation et des plans de formation des utilisateur·rice·s finaux·ales
• Créer des supports de formation de haute qualité et animer des sessions de formation
• Suivre l’efficacité de l’adoption
• Communiquer et établir des liens avec les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation, en adaptant le message de manière claire, concise et assurée

Requirements

• Expérience avérée en conseil en management (idéalement dans un cabinet du Big 5) dans la conduite et la réalisation de programmes de gestion du changement sur l’ensemble du cycle de vie (diagnostic, stratégie, engagement, communication, formation et adoption) en environnement de conseil
• Capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément (livraison, propositions, présentations, développement des capacités) avec précision dans un environnement dynamique
• Compétences solides en analyse, conception, facilitation et exécution de la conduite du changement lors de déploiements de systèmes à grande échelle (ex : Cloud, SAP/ERP, Digital) et sur des programmes de données & analytics
• Esprit commercial, avec la ténacité nécessaire pour développer les capacités OCM
• Expertise approfondie en conduite du changement et en conception de modèles opérationnels cibles
• Autonomie et proactivité, capable de construire des relations efficaces et crédibles en interne à tous les niveaux pour démontrer la valeur de l’OCM et offrir une grande valeur aux client·e·s
• Excellentes compétences en communication orale, écrite et en création de relations, avec la capacité de collaborer avec des parties prenantes à tous les niveaux
• Disponibilité pour se déplacer chez les client·e·s selon les besoins

We offer

• 25 Jours de congés payés + RTT (nombre de RTT variant d'une année à l'autre)
• Carte restaurant,11€ par jour (prise en charge à hauteur de 51% par EPAM)
• Mutuelle et prévoyance (coût mensuel pris en charge à hauteur de 50% par EPAM)
• Stocks options (ESPP) (Selon critères d'éligibilité)
• Pass Navigo (prise en charge mensuelle à hauteur de 50% par EPAM)
• Plateformes de pointe avec différents logiciels dans une culture d’ingénierie agile et rapide à travers notre hub informatique
• Certifications professionnelles sponsorisés
• Afterwork mensuel organisé par l'équipe RH
• Plan de cooptation
• Possibilité de télétravail (soumis à validation du business & du management)
• Matériel informatique (ordinateur portable (HP or Macbook selon critères d'éligibilité), souris, casque, téléphone portable professionnel avec abonnement pris en charge par EPAM)
• Certains avantages et bénéfices peuvent être soumis à des conditions d'éligibilité