At Sephora, beauty is about feeling seen, valued, and empowered, individually and collectively. It is connecting deeply with others, celebrating diversity and inclusivity, unlocking your potential and making a difference every day. Together, we belong to something beautiful.

Since its inception in 1969 in Limoges, France, and as part of the LVMH Group since 1997, Sephora has been disrupting the prestige beauty retail industry. Today, Sephora continues to break with convention to drive its mission: champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty.

With 56,000 employees in 35 countries, we connect customers and beauty brands within the world’s most passionate beauty community. With a curation of nearly 500 brands, and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of products: fragrances, makeup, hair care, skincare... and much more

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Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

Au sein de la Direction Global Finance, vous êtes rattaché.e à la Global IT, Digital & Data Controlling Manager. Vous encadrez un.e Global IT Controller en CDI ainsi q’un.e stagiaire.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

Gérer les clôtures mensuelles (OPEX IT & CAPEX) :

• Contrôle des imputations comptables sur l’ensemble du périmètre
• Gestion et résolution des anomalies de clôture
• Analyse des écarts vs budget et identification des principaux drivers
• Gestion des FNPs, gestion des go-lives
• Reporting de la synthèse de clôture au controlling régional Europe Middle East, reporting aux équipes opérationnelles et suivi des investissements IT en coordination avec les équipes Delivery

Gérer la refacturation des coûts IT aux pays :

• Validation et émission des refacturations mensuelles aux entités Europe Middle East et extra zone
• Suivi des écarts en support des équipes opérationnelles et coordination avec les équipes finance locales
• Analyse et résolution des anomalies de facturation

Gérer les reclassements et le suivi des CAPEX IT :

• Analyse et ventilation des CAPEX enregistrés sur OI génériques vers les projets
• Contrôle de la conformité avec les règles de capitalisation (IAS 38)
• Coordination avec les équipes projets et les équipes Architecture IT pour le maintien de l’outil de reclassement (Budget Tools)

Agir en Business partner IT & support financier :

• Support aux équipes IT sur les sujets budgétaires et financiers, analyse des dépenses et accompagnement des chefs de projet dans le suivi financier

Gérer les Processus budgétaires (Budget & Forecast) :

• Construction et consolidation du budget OPEX IT et CAPEX
• Préparation des exercices de forecast et analyse des écarts
• Reporting de la synthèse au controlling central EME

Construire un nouveau modèle controlling IT :

• Suite à la fusion du controlling Europe Middle East & controlling Global : création et pilotage d’un nouveau reporting Tech et d’un nouveau reporting des refacturations incluant l’extra zone
• Rédaction des modes opératoires pour Global Tech : Flux de refacturations/ créations des OI / gestion et pilotage des Capex

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• 7 ans minimum d’expérience en controlling (idéalement des coûts et Capex), en gestion des clôtures mensuelles et en reporting financier
• Pratique avérée de refacturations internes complexes
• Maîtrise des concepts comptables et financiers, capacité à identifier les principaux drivers des écarts
• Expertise dans l’analyse et la ventilation des Capex avec une compréhension approfondie des règles de capitalisation (notamment IAS 38)
• Capacité à accompagner les équipes opérationnelles dans leur suivi financier et leurs investissements, capacité à construire, consolider et analyser leurs budgets et forecasts
• Une excellente maîtrise d’Excel est indispensable, la maîtrise de SAP est un plus
• Expertise en modélisation financière et consolidation des données
• Aptitude à gérer des données complexes avec précision et à respection les délais avec rigueur
• Capacité à analyser des informations financières volumineuses et à en dégager des conclusions claires et pertinentes
• Excellentes aptitudes relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés et expliquer des concepts financiers avec pédagogie
• Capacité à prendre des initiatives et gérer ses missions de manière autonome
• Niveau d’Anglais courant (écrit et oral)

Le poste est un CDI à pourvoir à Neuilly sur Seine (92).

À nos côtés, vous découvrirez :

• Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
• Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous