À propos de nous

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention.

Mission

Vous poursuivez vos études en alternance afin de préparer un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ?

Vous recherchez une entreprise pouvant ainsi vous accueillir en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation au sein de ses effectifs ?

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines de notre Siège social situé à Courbevoie (92), vous interviendrez, via un Maître d'apprentissage ou un Tuteur, en support opérationnel sur un périmètre RH généraliste. Vous aurez pour principales missions :

Administration du personnel

• Gestion administrative des entrées (DPAE)

• Rédaction et édition des contrats de travail et documents associés

• Constitution et mise à jour des dossiers du personnel

• Suivi des documents obligatoires

Conformité réglementaire

• Vérification de la validité des cartes professionnelles (CNAPS) et extractions DRACAR

• Contrôle des titres d’identité et autorisations de travail

Santé au travail

• Organisation et suivi des visites médicales

• Gestion des convocations dans le respect du cadre réglementaire en lien avec le centre de santé au travail

Support disciplinaire

• Appui aux Chargées RH sur la gestion du disciplinaire de niveau 1

• Préparation de courriers simples

Formation et relations sociales

• Suivi des demandes de formation des représentants du personnel

• Gestion des notes de frais liées aux activités des IRP

• Participation à l'organisation des prochaines élections professionnelles

Projets RH

• Participation aux projets transverses RH

• Contribution à l’amélioration des process et outils RH

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir d'ici la prochaine rentrée scolaire, rémunération selon la grille des salaires de l'alternance en vigueur (pourcentage du SMIC indexé sur le barème d'âge et de l’année de contrat).

Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profil

Profil recherché

• Préparation d'un diplôme en droit ou RH (Bac+3 à Bac+5 : Licence, Bachelor, Master)

• Fort intérêt pour les ressources humaines et le droit du travail

• Une première expérience (stage/alternance) en RH serait un plus

Compétences clés

• Rigueur et sens de l’organisation

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• Aisance rédactionnelle

• Maîtrise des outils bureautiques

Intérêt de ce poste

• Expérience RH complète et opérationnelle

• Accompagnement par des professionnels expérimentés

• Acquisition de compétences solides en RH généraliste

• Possibilité d'organiser un parcours en immersion au sein des autres services de la Direction RH : recrutement, formation et en paie

REF : IDF