Business Development Apprentice
Location: Nantes, N/A, France, 44100
Company: Chart Industries
Ensuring Chart’s Success…
Chart Industries est un fabricant mondial d’équipements et de solutions hautement techniques pour les marchés de l’énergie, de l’industrie et des gaz industriels (11200 pers, 40 pays).
Howden Maintenance Partners France est spécialisée en maintenance, services et ingénierie dans le domaine des turbomachines. Nous intervenons en France et en Europe sur une large gamme de machines tournantes : turbines à vapeur, compresseurs, pompes, alternateurs, etc.
What Will You Do?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en commerce / développement commercial pour accompagner notre équipe dans la prospection et la croissance de notre activité.
Vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de développement en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant à la prise de rendez-vous qualifiés.
Missions principales:
Your Physical Work Environment Will Require…
Your Experience Should Be…
Etudiant(e) au sein d’une école de niveau BAC+3 à BAC+5 orientée commercial / marketing, vous avez une première expérience réussie en stage et un intérêt marqué pour le développement commercial et la prospection.
Vous maîtrisez un anglais commercial ainsi que les outils informatiques.
Aisance relationnelle, bonne communication écrite et orale, rigueur, capacité d’analyse, polyvalence et autonomie sont des atouts pour réussir dans cette fonction.
Our Benefits Package…
Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.
Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.
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